Kursbeschreibung

Der Kurs führt in Werkzeuge des Systemdenkens ein, um Komplexität zu analysieren und langfristige Entscheidungsprozesse zu verbessern. Die Teilnehmenden arbeiten an realen Szenarien, um Interdependenzen innerhalb von Organisationen und Institutionen zu verstehen.

Lernziele

• Organisationen als miteinander verbundene Systeme verstehen
• Ursache-Wirkungs-Beziehungen und Rückkopplungsschleifen identifizieren
• Unbeabsichtigte Folgen von Entscheidungen antizipieren
• Nachhaltige und ganzheitliche Lösungen entwickeln

Zielgruppe

• Führungskräfte, Manager, Politikgestalter und Projektmanager
• Fachkräfte, die in komplexen Systemen und Organisationen tätig sind