Kursbeschreibung

Dieser Kurs konzentriert sich auf proaktives und reaktives Krisenmanagement. Die Teilnehmenden lernen, Risiken zu antizipieren, Eskalationen zu managen, Stakeholder zu koordinieren und die organisationale Stabilität durch Simulationen, Fallstudien und szenariobasierte Übungen wiederherzustellen.

Lernziele

• Verschiedene Arten organisationaler Krisen identifizieren (operativ, reputationsbezogen, finanziell, politisch)
• Strukturierte Entscheidungsmodelle unter Druck und Unsicherheit anwenden
• Krisenreaktionspläne und Kommunikationsstrategien entwickeln
• Teams in stressreichen Situationen effektiv führen

Zielgruppe

• Manager, Führungskräfte, Amtsträger und Projektleiter
• Fachkräfte, die für Risikomanagement, Notfallreaktion oder organisationale Kontinuität verantwortlich sind